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仕事をお探しの方へ

派遣について

派遣会社があなたの働き方をサポートする働き方です。

派遣は派遣スタッフ、派遣先企業、ギャラントの三者間の契約で関係が成り立っています。
派遣スタッフは、ギャラントと雇用契約を結び、派遣先企業に派遣されます。派遣先企業では、
お仕事の指示を受けて働きますが、給与の支払いは雇用主であるギャラントから行われます。

派遣の仕組み

@登録面接
派遣で働く為にあなたのキャリアや希望条件をヒアリングさせていただきます。勤務可能日や時間、給与などの希望も聞かせてください。

Aお仕事のご案内
登録面接のヒアリングをもとにあなたの希望や経験にマッチしたお仕事が見つかり次第、ご案内します

B契約
お仕事を引き受けて頂きましたら、雇用手続きを行います。またお仕事を開始するに当たっての注意事項やアドバイスも行います。

Cお仕事スタート
派遣先の企業で思う存分あなたのスキルを発揮してください。ギャラントが期間中は全力でフォローいたします。悩みや相談があればお気軽にご相談ください

派遣のメリット

ライフスタイルに合ったワークスタイル

希望条件にあったお仕事を案内してもらえるので、自分のライフスタイルに合わせて仕事ができます。専門性が活かせて、スキルアップにもつながります。キャリアシステムがお仕事中の問題も交渉して解決してくれます。

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紹介予定派遣について

企業との適性を見極めて就職できる働き方です。

紹介予定派遣は、企業との直接雇用を前提に派遣就業を一定期間行い、双方が「ここで働きたい」、「この人と働きたい」と合意がなされたときに正社員又は契約社員に採用されます。まずは派遣就業で働き、企業の雰囲気や仕事内容、職場環境を見極めてから正社員への道が開けますので、ミスマッチの解消につながります。また、未経験でも派遣期間中に「やる気」を充分にアピールできるチャンスがありますので、新しい分野へ挑戦することも可能です。

紹介予定派遣の仕組み

@登録面接
あなたのキャリアや希望条件をヒアリングさせていただきます。勤務可能日や時間、給与などの希望も聞かせてください。

Aお仕事のご案内
登録面接のヒアリングをもとにあなたの希望や経験にマッチしたお仕事が見つかり次第、ご案内します。また正社員就業した際の就業条件や待遇面についてもご説明させていただきます。

B派遣スタッフとして就業開始
派遣先の企業で思う存分あなたのスキルを発揮してください。ギャラントが期間中は全力でフォローいたします。

C双方の意思確認
派遣期間は最長6ヶ月です。派遣終了の概ね1ヶ月程度前に双方の意思を確認いたします。企業からの就業条件・待遇を営業担当者がお伝えいたします。その上で入社意思を確認させていただきます。

D正式入社
双方が合意した場合、派遣契約満了後に正式入社となります。企業からの採用通知書を頂いた後に入社手続きを行います。

紹介予定のメリット

しっかりと自分で企業を見極める

派遣期間中に企業を見極めることはもちろん、自分のスキルをアピールすることができます。採用時に聞いていた仕事内容と違う、待遇が違うなどの問題を防ぐことができます。ポテンシャル採用も多いので、未経験職種などあたらしい分野への挑戦が可能です。

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職業紹介について

転職希望者と求人企業を、転職コンサルタントが仲介するサービスです。

転職コンサルタントは、転職を希望される方と正社員や契約社員を募集している企業を結びつけるエージェントです。転職コンサルタントは、転職希望者の実務経験、希望条件やキャリアプランなどをヒアリングし、転職者の適職を把握した上で、求人企業のご紹介をします。紹介する求人企業からは求める人物像や社風などの情報を直接確認し、的確に把握した上でご紹介をします。もちろん応募・面接時のサポートも転職コンサルタントが行います。

職業紹介の仕組み

@転職相談
担当キャリアコンサルタントが、あなたのご経歴や実績、ご希望などをお伺いした上で、今後の転職におけるアドバイスやキャリアプラン設計のお手伝いをします。

A求人情報の提供
これまでのキャリアや今後のキャリアプランにあった求人情報を提供させていただきます。

B企業への推薦
担当キャリアコンサルタントが、あなたの応募意志を確認した上で、希望する企業に履歴書、職務経歴書を添えて推薦します。

C採用面接
面接日程の調整はもちろん、面接における注意点、面接後の企業からの評価・結果をお伝えします。

D内定
内定が出ましたら、給与等の条件確認、入社時期などの微調整も行います。納得のいく条件での転職を決めていただけます。

Eご入社
転職後も何かありましたら遠慮なくご相談ください。担当キャリアコンサルタントが継続的にサポートします。

職業紹介のメリット

登録から採用後まで安心の対応

登録時のヒアリングにより、自分の強みや適職などをしっかり把握できます。応募・面接時には応募先の企業に合わせた履歴書の書き方などのアドバイスを受けることができます。面接の日程調整や採用後の待遇面の交渉も転職コンサルタントが行ってくれます。

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